学校为提升教师队伍核心竞争力，于2012年7月9日下发了《3044am永利集团教师岗位分类管理办法（试行）》（中大人字[2012]48号），要求各二级教学科研单位根据学校的总体原则，制定本单位教师岗位分类管理的具体实施方案，经本单位教代会审议，报学校审批后公布实施。学院为提高我院办学的质量与效益，充分调动广大教职员工的工作积极性，促进学院各项事业的全面发展，根据学校要求和相关文件，经学院党政联席会议多次酝酿与讨论，起草了《3044am永利集团教师岗位分类管理实施细则（试行）》、并三次下发到学院全体教职员工，广泛征求意见，于2012年12月31日提交到3044am永利集团三届二次教代会工作会议审议并获表决通过。

依据《3044am永利集团教师岗位聘任与分类管理实施细刚（试行）》等文件，我院于2013年1月开始启动首次教师岗位分类管理工作。各位教师根据其在2010-2012年间的教学与科研工作业绩，自由申请教学科研Ⅰ类岗、教学科研Ⅱ类岗、科研为主岗、或技术开发岗等4类岗位。学院成立了由学院分管领导和本科生教学管理办、研究生教学管理办、科研管理办、党群办等机构负责人组成的工作小组，对各位教师的业务条件进行了认真核对。学院党政联席会议多次讨论，根据教师近三年的业务条件，向学院教授委员会提交了各类教师岗位的建议名单。2013年7月1日，学院教授委员会全体委员会议审定批准了各类岗位的教师名单，现将各位教师的岗位公告如下：

教学科研Ⅰ类岗

胡均平  罗春雷  朱桂华  吴万荣  欧阳鸿武 李向华

彭向前  陈  敏  胡军科  柳   波 邓曦明  龚艳玲

周宏兵  黄志雄  谢习华  邹湘伏  贺继林  谭 青

谭建平  廖  平  姚亚夫  戴  瑜  胡  琼  黄志辉

刘建湘  王恒升  王艾伦  何竞飞  胡小舟  汤晓明

赵海鸣  严宏志  江乐新  唐华平  韩奉林  翁  灿

刘德福  张怀亮  李晓谦  吴运新  贺地球  黄明辉

邓圭玲  易幼平  夏毅敏  李建平  周亚军  张立华

段吉安  李新和  胡仕成  湛利华  帅词俊  王福亮

李军辉  谢敬华  韩  雷  李群明  邓  华  蔺永诚

胡友旺  孙小燕  郑  煜  黄长清  李毅波  周海波

黄元春  石  琛  周剑英  段小刚  陆新江  刘景琳

龚  海  陈明松  唐进元  陈思雨

教学科研Ⅱ类岗

谭冠军  周立强  杨忠炯  郭淑娟  魏文元  张友旺

王  刚  曾桂英  禹宏云  李  艳  邓春萍  薛  云

樊广军  徐绍军  夏建芳  杨放琼  彭先珍  何凤桥

陈  斌  云  忠  汤晓燕  郑志莲  邓跃红  徐海良

郭海波  吴  波  胡  宁  欧阳立新 潘晓红  许良琼

袁望姣  赵先琼  周  亮  张亦军  申儒林  李国顺

周  英  颜海燕  肖  巨  母福生  张星星  彭华建

李松柏  傅志红  罗筱英  贺小涛  李  蔚  何玉辉

彭高明  蔡小华  刘厚根

科研为主岗

朱建新  李  力

技术开发岗

龚  进  陈欠根  郭  勇  赵宏强

希望各位教师严格按照《3044am永利集团教师岗位聘任与分类管理实施细则（试行）》的要求，认真履行工作职责，使我院工作再上新台阶。

3044am永利集团

2013年7月3日