各工会小组：
为加强师资队伍建设，助推教职工爱岗成才，建功立业，响应学校工会关于开展“三十佳”教学竞赛活动的号召，经院部门工会会同教务办研究，并报学院批准，决定于本学期在全院开展“三十佳”教学竞赛选拔赛活动。现将有关事项通知如下：
一、竞赛内容
1．“十佳讲课”、“十佳教案”、“十佳课件”
二、报名条件
1．参加“三十佳”竞赛的教师不受年龄、职称和工作年限限制。
2．35岁以下青年教师必报一项。
三、竞赛办法
竞赛采用一赛制，不分学科专业。
1．“十佳讲课”竞赛。选手自行挑选内容，讲课时间为30分钟，提交比赛内容教案。评审组专家现场按照统一制定的评分标准，实名制逐项评分。
2.“十佳教案”竞赛。选手需针对某一课程编写不少于一学期课程的教案，并对教案的编写情况及特点向评审组介绍10分钟，然后由评审组专家按照统一制定的评分标准，实名制逐项评分。
3．“十佳课件”竞赛。选手需针对某一课程，制作不少于一学期课程的课件，比赛时由评审组随机抽取某一章节，选手现场讲解和演示15分钟，再按照统一制定的评分标准，实名制逐项评分。
四、竞赛步骤
竞赛活动分三个阶段进行
第一阶段：报名。各工会小组宣传发动，35岁以下青年教师必报一项，截止日期为11月8日。各工会小组长將报名单交邹利民老师（手机13574833997）处汇总。
第二阶段：材料审查。学院工会对报名参赛选手按照本通知规定的要求（教案、课件等）进行材料审查。11月25日前完成。
第三阶段：参加比赛。参加比赛的选手进行比赛。时间安排在12月上旬。
五、组织领导
为加强竞赛活动的领导，学院成立“三十佳”竞赛选拔赛活动领导小组，其组成如下：
组 长： 李晓谦 黄明辉
副组长： 张怀亮
工作组： 吴纯 云忠 王江萍 刘熔硒 邹利民
六、表彰奖励
1. 竞赛结束，分别取三项竞赛前三名进行表彰和奖励。参加比赛未获奖选手给予参赛奖。
2．推荐学院三项竞赛前二名选手参加学校“三十佳”比赛。
3.为了树立榜样，获校级“三十佳”的教师在职称评聘、岗位分级同等条件下优先考虑。
七、工作要求
1．竞赛活动时间紧，任务重，各工会小组要高度重视，积极争取各系党政领导的大力支持，切实抓好竞赛的各个环节
2．工会小组要精心动员组织青年教师积极参加竞赛活动，并组织青年教师现场观摩。
3044am永利集团部门工会
2013年10月28日
附件：
1、3044am永利集团“三十佳”教学竞赛选拔赛评分标准
2、3044am永利集团“三十佳”教学竞赛选拔赛规则
附件1：
3044am永利集团“三十佳”教学竞赛选拔赛评分标准
一、“十佳讲课”评分标准
1．讲课富有激情。观点概念正确，体系科学合理，教学内容不断更新，反映学科的最新知识和发展方向。（1.5分）
2．课堂教学组织合理，逻辑严谨，因材施教，重点、难点突出。（2分）
3．层次分明，思路清晰，讲授清楚，语言简要，板书规范，板图清晰，教学效率高。（3分）
4．联系实际，启发引导，能够激发学生学习兴趣，促进学生积极思考，师生互动。注意培养学生的创新意识和动手能力。（2.5分）
5．积极开展教学方法和教学手段改革，能利用现代化教学手段辅助教学，并与教学有效结合，教学效果好。（1分）
二、“十佳教案”评分标准
1．教学内容不断更新，反映学科的最新知识和发展方向，并有相关背景知识介绍。（2分）
2．观点概念正确，内容由浅入深，层次分明，结构合理(即：目的、要求、重点、难点、板书设计的要求、作业、思考题布置、小结等)。(3分)
3．思路清晰，条理性强，重点突出，难点深入浅出，分析透彻，逻辑性强。(2分)
4．突出能力、素质培养(注重教书育人等)。(1.5分)
5．联系实际，启发引导，富有特色。(1.5分)
三、“十佳课件”评分标准
1．教育性：教学内容、教学过程紧扣大纲、教学策略、教学效果。(2.0分)
2．科学性：逻辑性、概念、重点、难点等。(2.0分)
3 .原创性：原作比重，创新点。(2.0分）
4．技术性：课件制作－平台(通用性、适用性)、媒体、交互、课件功能。（2分）
5．艺术性：课件界面－友好、美观、生动。(1.0分)
6．规范性：文字、符号、单位和公式符合国家标准或符合出版规范。（1.0分）
