江苏杰士德集团招聘信息
杰士德集团是一家专注于系统集成及技术研发的科技型企业，致力于为全球企业提供优质的非标自动化整体解决方案和服务。
公司成立于2006年，现有员工5000余人，总部位中国百强县之首的江苏昆山。经过14年的发展，杰士德集团已成为综合精密组件制造、软件及视觉技术开发、非标自动化设备设计组装、自动化工业库存品贸易平台、自主轻型机器人研发及自动化流水线定制于一体的科技型集团。
杰士德集团致力于为全球企业提供优质的非标自动化整体解决方案和服务，并涉足工业机器人制造、高精度减速机研发、高精度部件设计制造及周边前沿领域。目前已成为世界顶尖公司供应产业链中自动化方案领先供应商，截止2019年底，杰士德集团持有各类发明专利108项，各类新型实用专利216项。
为体现极致服务的客户理念，杰士德集团先后在国内成立了深圳、郑州、上海等20多个国内办事处，并在国外设立了美国、印度、韩国、巴西等海外办事处。同时，基于构建完整的供应链，投资成立了江苏杰士德精密工业有限公司、昆山艾派科技有限公司、昆山找找看贸易有限公司、昆山菲克驰精密工业有限公司、村田精密股份有限公司、苏州峰之建精密设备有限公司、深圳市中裕达机械有限公司等八家分子公司。
新的工业革命已经到来，杰士德集团将借助这一历史机遇，一步步稳扎稳打实现集团战略蓝图，助力中国工业自动化新发展，做世界一流的智能制造企业！
具体岗位说明：
研发类
（1）软件工程类管培生
需求专业：电气、自动化、电子、机电、软件等相关专业
培养方向：软件开发、软件应用、软件视觉应用
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科10万-15万、硕士12万-17万、博士面议
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、英语四级及以上水平，能够看懂英文资料；
3、掌握基本的专业知识，具有良好的抗压能力；
4、具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和强烈的责任心；
5、能适应出差和加班。
（2）机械类管培生
需求专业：机械、电气、自动化、材料、力学等
培养方向：机构工程、机构研发等
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科10万-15万、硕士12万-17万、博士面议
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、英语四级及以上水平，能够看懂英文资料；
3、掌握基本的专业知识，具有良好的抗压能力；
4、具有较强的学习能力、良好的沟通协调能力和强烈的责任心；
5、能适应出差和加班。
销售类
（1）项目管理类管培生
需求专业：工业工程类、机械类、自动化、电气、英语等相关专业
培养方向：SPM、项目管理（PM）
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科9万-14万 、硕士11万-16万、博士面议
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、英语四级及以上水平，具有良好的听说读写能力；
3、具有清晰的表达能力和良好的沟通能力；
4、具有优秀的团队合作能力且处事圆融，能够协助统筹业务内外的沟通与管理工作；
5、能适应出差和加班。
职能类
（1）人力资源类管培生
需求专业：理工科、经管类等相关专业
培养方向：招聘、秘书、企业文化、培训
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科8万-13万、硕士10万-15万、博士面议
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉国家相关法律法规、人力资源相关政策及公司各项人事制度流程；
3、掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析方法，能够熟练使用Excle等工具进行数据汇总统计、报表分析和图表制作；
4、熟练操作人事相关管理系统，如HR系统、OA、ERP、金蝶等；
5、具备较好的亲和力、良好的沟通表达能力及灵活应变的能力，且责任心强、细心稳重。
培训后可定岗为以下职位：
一、组织发展专员
任职资格:
1、了解员工绩效管理体系；
2、了解组织管理和岗位设置原则；
3、了解HR系统组织调整、岗位设置和员工绩效管理模块的操作流程；
4、外语能力：能够用简单的英语与客户沟通，回复客户邮件。
二、薪酬专员
任职资格：
1、了解劳动法相关法律法规、人力资源相关政策；
2、熟悉公司薪酬福利政策；
3、熟悉保险/公积金/银行卡办理、公司考勤管理流程；
4、掌握考勤异常处理方法；
5、掌握数据处理方法及报表编制能力。
三、人事专员
任职资格：
1、熟悉国家相关法律法规、人力资源相关政策及公司各项人事制度流程；
2、掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析处理方法，能够熟练使用Excle等工具进行数据汇总统计、报表分析和图表制作；
3、熟练操作人事相关管理系统，如HR系统、OA、ERP、金蝶等。
四、招聘专员
任职资格：
1、具备较好的亲和力，熟练掌握人际交往和沟通协调的技能；
2、掌握公司招聘制度及相关流程、实施细则及表单开发方法；
3、熟悉岗位JD标准，了解公司各岗位编制及要求；
4、具备基础的文案制作能力，熟练操作Word/PPT完成文案、报告制作；
5、熟悉招聘面试方法与技巧，如SRAR法，无领导小组群面等；
6、熟练操作招聘相关常用渠道工具，如51job，猎聘，BOSS，智联等；
7、熟练操作招聘相关管理系统，如北森测评与招聘系统、HR系统、OA、金蝶ERP等；
8、掌握数据查找、匹配、运算等多种数据分析处理方法，能够熟练使用Excle等工具进行数据汇总统计、报表分析和图表制作。
五、秘书
任职资格：
1、通过学习入门级的办公OFFICE软件，（如Word、Excel、PPT等），满足日常行政要求
2、学习基础的函数知识和数据分析模型，给管理者决策提供依据；
3、学习会议纪要如何撰写的技巧，为工作开展提供记录依据；
4、学习5S知识，进行服务部门内部的5s清洁管理；
5、学习英语（4级）词汇量和知识点，能够进行日常的英文邮件往来；
6、学习压力与情绪管理课程，适用学生到职场人的转变；
7、学习财务发票报销的知识点，用于日常的主管和同事报销工作；
8、学习归纳总结的话术性技巧，将公司发行的制度&流程&文化提炼出来，及时在内部宣贯。
六、企业文化专员
任职资格：
1、了解公司发展历程与企业文化；
2、了解公司产品知识；
3、熟悉公司的企业文化管理相关制度、流程；
4、熟悉企业文化工作（需求分析、报告撰写、活动组织）基础知识；
5、熟悉行政工作（会议组织、办公用品领取、资料及物品归档）基础知识；
6、掌握电脑、办公软件及办公电子设备的使用方法；
7、运用公文写作方法；
8、运用活动组织实施方法；
9、运用图文及视频编辑软件；
10、外语能力：能基本读懂专业类的外语资料。
七、培训专员
任职资格：
1、了解授课技能，比如TTT培训、课堂异常处理；
2、能够掌握集团培训相关制度、规定；
3、了解课件制作原则、课件呈现方式；
4、能够使用问卷调查方式、问卷星的使用；
5、能够根据课件制作课后测试试卷；
6、能够制作课程调查问卷并做好统计工作；
7、了解德智平台使用方法、涵盖功能；
8、能够清晰、明了、快捷地阐述问题，具备良好的沟通技巧。
（2）生产管理类管培生
需求专业：供应链、工业工程、机械、物流、管理等
培养方向：计划、物控
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科8万-13万、硕士10万-15万、博士面议
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、逻辑思维清晰、反应敏捷、责任心强且沟通能力强；
3、能够遵循SOP进行项目进度跟进，满足出货需求；
4、能够服从上级主管工作安排，总结工作中遇到的异常及问题点，并及时汇报至主管；
培训后可定岗为以下职位
一、计划专员
1.制订主生产计划，下发组织执行；
2.监督确认生产进度,并结合实际进行调整和优化,确保交期达成；
3.按时分析采购交期/生产日报表/周报表/月报表等报表数据；
4.依据实际发货通知单需求，组织生产按期出货；
5.根据主生产计划，定期组织人力需求检讨，确保人力满足生产/交货要求；
6.内部日常工作安排,绩效考核,日/周报统计及人员管理,内部事务性确认审核及异常处理等；
二、物控专员
1.根据主生产计划，制定物料计划并下发组织执行及进度管制，确保生产；
2.物料需求请购,交期跟催,实际到货确认,异常协调处理并反馈 ;
3.每天采购交期跟催，形成每日物料报表，异常协调处理并反馈;
4.验证及ECN物料协助调拨;
5.生产耗材物料安全库存请购,维护及管控;
6.生产用料清单物料下推生产领料；
7.库存管理，呆滞料预防及处理
8.内部日常工作安排,绩效考核,日/周报统计及人员管理,内部事务性确认审核及异常处理等;
(3)采购类管培生
需求专业：采购、物流、机械、工业工程等
培养方向：策略采购、执行采购
工作地点：江苏昆山
薪酬范围（年薪）：本科8万-13万、硕士10万-15万、博士面议
工作职责：任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、了解基本的采购作业流程，如采购订单下单、物料交期跟催、交期异常处理、厂商对账等；
3、熟悉Excel函数，能进行简单的数据分析；
4、逻辑思维清晰、反应敏捷、责任心强且沟通能力强；
5、熟悉自动化行业和采购专业术语者优先。
培训后可定岗为以下职位：
一、策略采购专员
任职资格：
1、了解集团各事业部业务、物料需求类型；
2、了解Sourcing相关作业流程；
3、了解常用品牌物料选用及优先顺序；
4、熟悉Excel函数、柏拉图、透视表模块的基础操作。
二、执行采购专员
任职资格：
1、了解基本的采购作业流程如采购订单下单，物料交期跟催，交期异常处理，厂商对账；
2、能够使用Excel进行简单的数据分析；
3、了解自动化行业常用物料品牌，常用物料采购周期，采购专业术语。
招聘对象：2021届毕业生 本科及以上
联系人: 董女士 0512-36696890
公司地址：江苏省苏州市昆山市巴城镇城北西路2888号
简历投递方式：
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