福达集团2022届校园招聘简章

一、企业简介

福达控股集团有限公司（原桂林福达集团有限公司，简称“福达控股集团”）成立于1997年7月，坐落在桂林市西城经济开发区鲁山路18号。集团总资产近100亿元，员工近4000人。

福达控股集团核心产业为高端制造业，主要产业为文化旅游、冷链物流。集团下属40多家全资和控股子公司，分布在广西桂林、柳州、北海、玉林、河池，湖北襄阳，以及上海、深圳、德国法兰克福等地。集团控股的福达股份2014年在上交所主板上市(股票代码603166)。在做优做强制造业的同时，集团大力拓展文化旅游产业，打造出精品旅游的全产业链。福达控股集团于2018年开启了福达“冷链+”时代，致力于成为"美好餐桌供应者"。

福达控股集团先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家AAAA级标准化良好行为企业”、“中国AAA+级质量信用企业”、“广西50强企业”、“广西十佳企业”等荣誉，多次获得“广西优秀企业”称号。

福达控股集团遵循“德和四方”的企业哲学，在追求自身健康发展的同时，注重与相关方和谐共赢，共生共荣，造福社会。“做改善人们生活的驱动者”是福达控股集团的企业使命，致力于进入改善人们生活的事业领域，推动行业的发展与进步；致力于多方共赢，让客户、股东、合作伙伴、社会等所有相关方都因我们的努力而从受益；致力于促进员工提升自我，使福达员工享受更多企业发展的成果。

福达集团秉承“不拘一格、用人树人”的人才理念，不拘一格引人才，不拘一格选人才，不拘一格树人才。全力创造公平公正的环境，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有回报。尊重员工的个性和追求，尊重专业，让专业的人做专业的事。给机会、压担子，鼓励、激发和促进员工不断进步成长，终身学习，引导员工把个人职业发展目标与企业发展目标协调一致。

二、招聘岗位

（一）财务储备干部    10人

岗位职责：

1、导师带教：集团高管作为带教导师，制定个人发展计划书并进行培训，培养方向为公司未来的中高层管理或核心技术人员；

2、轮岗实训：一年集团各版块（集团公司、福达文旅、福达冷链）各个财务的内容，例如成本会计、核算会计、费用会计等方面轮岗学习，熟悉财务工作内容；

3、轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双选选择，进行定岗。

任职要求：

1、2021届、2022届本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融等相关专业；

2、严谨细致，积极向上，沟通能力好，具有良好的团队合作精神；

3、有学生干部经历、财务相关经验者优先。

（二）人力资源储备干部    10人

岗位职责：

1、导师带教：带教导师制定个人发展计划书并进行培训，关注能力的快速成长及公司文化融入；

2、轮岗实训：一年集团各版块（集团公司、福达文旅、福达冷链）人力资源轮岗学习，熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化；

3、根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见；

4、监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况。

任职要求：

1、2021、2022届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、有较好的文字功底，工作态度积极，责任心强，细心、耐心，具有良好的团队合作精神；

3、有学生干部经历者优先。

（三）法务专员    10人

岗位职责：

1、研究各业务板块政策法规，对集团业务开展中遇到的法律问题出具内部法律意见；

2、协助法律顾问对公司合同进行审核和优化，参与公司经营业务日常合同的审核；

3、负责公司法务管理及相关接待工作。

4、为子公司提供法律咨询服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业，有法务工作经验者优先。

2、较强的文字功底，较好的沟通表达能力。

（四）数据工程师    10人

岗位职责：

1、集团各板块数据中心开发、运维，推进公司数字化进程，关注数据与业务结合，落地公司数据价值。

2、负责日常各类业务系统的调整和开发、运营数据的管理和应用；

3、收集新系统或新模块业务需求，并提出解决方案；

4、指导业务部门进行系统操作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学、大数据、统计等相关专业；

2、数据敏感度高，掌握数据统计分析方法及工具；

3、善于沟通，能承受一定的工作压力，有良好的综合管理能力

4、有开发经验或数据管理经验者优先。

（五）采购工程师   5人

岗位职责：

1、寻找公司需求的各类物料，并对相关的供应商进行初步评估、筛选、打样等；

2、跟据实际需求下达并跟进订单，负责对所采购材料质量、数量核对工作，并对采购的物料进行跟催；

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、制造类等相关专业，熟悉采购流程；

2、有相关产品采购工作经验者优先

3、有一定的谈判能力和团队协作能力

（六） 营销管培生    20人

岗位职责：

1、负责市场开发和渠道拓展，扩大公司产品覆盖率。

2、负责与客户建立并维持良好的关系，解决客户合理诉求。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具高度责任感和敬业精神，有较强的计划、组织、协调、沟通和写作能力，富有市场开拓、分析和应变能力，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

3、具有销售管理经验者优先。

（七）产品/工艺工程师    20人

岗位职责：

1、负责锻造量产产品热处理、探伤技术文件管理；

2、主管主机厂产品的技术、工艺管理以及相应新产品的开发工作；

3、配合产品体系监察整改监管，主责专项技术工作；

4、协助热处理科进行新产品的开发及试验。

任职要求：

1、本科及以上学历，金属材料工程、热处理类、机械制造或其他机械类相关专业；

2、熟悉曲轴产品加工工艺及热处理过程控制。

3、具备现场分析、判断的能力；

4、具备良好的沟通、协调、表达、分析、判断能力；

5、有初级或中级工程师资格证者优先考虑。

（八）机电工程师    10人

岗位职责：

1、负责设备安装与维修工作，对公司配电柜进行日常维护、检查及清扫；

2、负责设备预检预修及线路整改；

3、参与指导设备安全操作。

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化、机电工程、机电一体化、机制等机电类专业；

2、有电工证；

3、熟悉各种电工工具的使用技能；各种故障诊断终端的使用技能；各PLC、数控系统相关软件、相关工具的使用技能；一定的电脑操作技能；电气故障判断能力。

（九）质量工程师    20人

岗位职责：

1、负责供应商管理及产品质量监控管理；

2、负责供应商绩效评价；

3、负责供应商质量考核；

4、采购零件图纸和技术文件管理；

5、供应商PPAP及变更管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、工科类专业；

2、打字速度≥40/分钟，会使用word、excel、PPT；

3、有机械制造、采购质控管理、五大质量工具、计算机操作系统及管理等相关知识；

（十）IT工程师    10人

岗位职责：

1、负责OA系统、员工一卡通、企业邮箱日常运维；

2、配合公司信息技术管理制度、工作流程的制订、完善、宣贯、实施，对所处的流程节点工作内容负责；

3、配合体系管理进行相关文件的编制或修订。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、英语四级；

3、了解一种及以上数据库基本操作；

4、了解HTML。

（十一）智能制造工程师    10人

岗位职责：

1、负责挖掘公司智能制造项目应用点，制定项目计划和实施方案；

2、参与技术中心智能制造项目的实施，并完成必要的推进及管理工作；

3、为公司机器人、自动化的升级、调试提供需要的技术支持；

4、协助公司智能制造规划。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、信息技术、智能制造等相关专业；

2、具备机器人、自动化控制调试、编程能力；

3、有一定信息技术和物联网知识基础。

（十二）旅游电商运营      5人

岗位职责：

负责线上旅游产品上线，维护，销售；

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理；

2、热爱旅游，有旅游工作、电商运营、基础美工等经验优先。

（十三）旅游产品营销       5人

岗位职责：

1、负责公司旅游产品的销售及推广；

2、开发新客户,维护老客户,完成公司既定的销售目标；

3、负责辖区市场信息的收集。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

2、具有良好的语言表达能力,善于沟通；

3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

4、有较强的抗压能力。

（十四）旅游产品策划      5人

岗位职责：

1、参与公司项目创意构思，策略探讨，进行策略及创意梳理并完成方案撰写成案；

2、完成设计创意说明；

3、完成文案类工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先；

2、具备出色的文案功底和丰富的创意思维、熟悉市场趋势优先；

3、有思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强优先。

(十五)进出口贸易       5人

岗位职责：

1、结合部门发展战略，识别定位目标客户，拓展检验业务的销售渠道和网络；负责新客户的业务开发，达成销售目标。

2、及时回复并跟进客户需求，在销售过程中提供客户服务，进行客户管理和客户关系维护，提高品牌和服务意识，深入挖掘客户需求，提升客户满意度。

3、进行市场信息收集及分析，支持公司的市场活动，关注竞争对手及行业发展趋势，拓展新的测试业务和销售机会。

4、与内部技术、客服等相关人员保持良好沟通，确保业务的顺利推进。

任职要求：

1、国贸或者外语类相关专业本科及以上学历，能熟练进行英语书面沟通者可放低要求；

2、熟悉外贸流程，有一定的自主开发能力，有外贸相关工作经验者优先。

3、有较强的学习能力和沟通能力，能适应较高强度的工作效率。

(十六)管理培训生(城配方向)      10人

岗位职责:

1.根据公司整体规划，对城配冷链项目进行系统性的物流规划，优化物流成本、提高运作效率;

2、负责城配冷链项目对接与监管，包括资产收发的物流对接、车辆调度沟通、资产分布及状态信息反馈等各项运营工作；

3、积极开展城配物流市场调查/分析和预测；

4、负责对业务工作的分析和实施；

5、配合销售进行业务导入，对供应商进行指导、改善及修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流、运输管理、市场营销等专业优先；

2、具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力，有物流规划及数据整理分析能力；

3、有市场销售经营、城配物流工作经验优先。

（十七）跨境电商     10人

岗位职责：

1、协助制定冷链跨境物流全链条运营方案，规划、搭建及运营跨境电商服务平台；

2、协助开展跨国市场营销工作和前期业务调研工作，及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案；

3、跟进跨境冷链物流业务运营过程，与客户、供应商做好沟通协调工作；

4、协助跨境电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，行程预算并有效实施。

5、做好项目运营统计工作，并协助做好盈利管控。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流或供应链管理专业优先；

2、具有较强的沟通能力和抗压能力，能以客户为导向；

3、对销售有兴趣，愿意接受挑战，

4、熟悉应用OFFICE等办公软件；

三、薪资部分：

学历	薪资待遇
本科	1.试用期6000-10000元/月，根据不同地区和不同岗位确定。 2.根据公司相关政策，提供10-20万的购房补贴，具体根据不同地区工作和不同专业制定。 3.企业提供安家费1万元，其中0.5万用于生活用品购买，0.5万生活补贴。
硕士	1.试用期8000-15000元/月，根据不同地区和不同岗位确定。 2.根据公司相关政策，提供30-50万的购房补贴，具体根据不同地区工作和不同专业制定。 3.企业提供安家费1万元，其中0.5万用于生活用品购买，0.5万生活补贴。
博士	1.博士试用期2-2.5万/月，转正后年薪30万-50万/年，研发费用按项目预算执行。 2.根据公司相关政策，提供60-100万的购房补贴，具体根据不同地区工作和不同专业制定。 3.企业提供2万元安家费，其中1万用于生活用品购买，1万生活补贴。
备注	1.按时取得毕业证； 2.成绩良好；本科CET-4；硕博CET-6: 3.有沟通、逻辑和动手能力； 4.具有钻研和团队的合作精神

四、福利待遇

1、缴纳五险一金，另外缴纳意外保险，带薪年假，国家法定假，餐饮补贴等。

2、企业免费提供大学生公寓住房。

3、免费提供大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等。

4、公司会协助符合条件的新入职员工申报桂林市高层次人才，通过第五类人才认定由财政发放人才津贴8万元和购房补贴30万元；第六类人才认定，由市财政发放人才补贴4万元和购房补贴15万元。

五、职业发展

导师一对一培养，畅通的职业发展通道，为您提供施展才华的舞台。

公司网址：http://www.chinafuda.com/

公司地址：广西壮族自治区桂林市西城经济开发区鲁山路18号

联系电话：13788631060（梁女士）   13907735855（王先生）

投递邮箱：fudahr@chinafuda.com