TCL德龙校园招聘简章
TCL德龙家用电器（中山）有限公司是TCL集团与世界著名家电企业意大利德龙强强联合的一家国际化合资公司。公司于2005年7月14日成立，集移动空调、抽湿机产品的研发、生产、营销、服务于一体，建设有三条全自动专业流水生产线，及九个国际领先水平的实验室，产品质量符合中国/欧洲/北美行业的最高标准，技术上在同行业处于领先地位。
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1、招聘对象：
全国各高校2022年本科、硕士应届毕业生
2、招聘岗位：
类别 |
岗位 |
人数 |
需求专业 |
研发类 |
结构工程师 |
5 |
机械设计及自动化类、材料成型类 |
电控工程师 |
5 |
电子信息类、通讯、自动化 |
性能工程师 |
5 |
热能与动力工程、制冷与低温技术、暖通专业 |
包装工程师 |
3 |
包装工程 |
品质类 |
品质工程师 |
3 |
工科相关专业 |
制造类 |
工艺工程师 |
2 |
机械设计及自动化类 |
生产管培生 |
3 |
工业工程 |
供应链类 |
采购工程师 |
5 |
物流工程、财务专业 |
外销类 |
海外销售代表 |
5 |
英语、市场营销、国际经济与贸易等专业 |
3、发展通道：
专业通道：助理工程师→工程师→高级工程师→专家
管理通道：助理工程师→工程师→组长→经理→部长
4、福利情况：
（1）薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资水平，年底额外享受两个月奖金。
（2）住宿福利：提供宿舍，房间内有独立洗手间、WiFi、空调、衣柜等设施。
（3）六险一金：按国家政策购买社保、住房公积金，外加商业保险，提供全方位保障。
（4）伙食补贴：给予员工餐费补贴，餐补可选购其它生活物品。
（5）工作氛围：融洽、人性化、简单的人际氛围，更利于新人融入与成长。
（6）工作时间：每天工作7.5小时，额外加班可灵活计算加班费或者申请调休。
（7）晋升培训：实行责任导师制，完善的职业培训发展机制，丰富的内部轮岗机会，可根据个人的发展意愿和专业到多个部门或岗位进行轮岗发展。
（8）业余生活：晚会、年会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等定期或不定期的文体活动。
（9）员工便捷生活福利：设有超市、图书室、唱吧、健身室、各球类运动项目等。
（10）人才强市战略：中山市人社局推行毕业5年内的本科毕业生，在中山市企业工作满一年且落户中山的，每人可享受一次性1万元政府津贴。
5、应聘流程
简历投递→简历初筛→面试评估（线上或线下）→发放Offer→三方签订→报到
6、简历投递：
yanling2.peng@tcldl.com
7、联系方式：
13078663367何经理
13695189862彭小姐
