浙江浙能临海海上风力发电有限公司
2022年应届毕业生招聘简章
浙江浙能临海海上风力发电有限公司于2021年11月18日在临海市桃渚镇登记注册，注册资本金捌亿肆仟捌佰万人民币元，是浙江省新能源投资集团股份公司控股子公司。公司具体负责浙能台州1号海上风电项目的开发、建设、生产准备、运行维护和设备管理等工作。
浙能台州 1 号海上风电项目位于浙江省台州市临海市海域，装机总容量 30 万kW，拟安装 40 台单机容量 7.5MW 级的风电机组，计划于2022年5月开工建设，2023年12月底前投产，设计年发电量 12 亿 kWh。
一、招聘计划
根据浙能集团批复，临海风电公司2022年可招聘应届毕业生16人，具体岗位及名额如下：
序号 |
岗位 |
招聘名额 |
专业要求 |
学历要求 |
1 |
运行值班员 |
16 |
自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机械设计及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程技术、电子工程等相关专业方向 |
大学本科及以上 |
合计 |
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16 |
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实习期一年，地点为嘉兴海上风电公司；工作地点及人数分别为嘉兴区域6人、临海或椒江区域10人。
应聘人员除上述专业、学历要求外，还应具备以下报名资格条件：
全国普通高等学校2022年应届毕业生，具备必要的外语、计算机等应用技能，身体健康，服从工作安排。
二、工作计划安排
（一）网申及高校双选（2022年2月28日－3月上旬）
通过意向院校就业招聘网、微信朋友圈招聘广告等方式统一发布招聘信息，扫描二维码在线投递您的简历
（二）资格审查（3月上旬）
招聘工作组根据资格条件对收集到的简历进行初审，原则按不少于1:3的比例确定笔试人选名单。经公司相关领导审定后，向符合条件者发送笔试、面试通知。
（三）笔试（3月中旬）
1、笔试方式：本次招聘笔试原则上采用线下方式，具体根据疫情防控形势确定。
2、笔试内容以通用能力测试为主。
3、招聘工作组完成阅卷和成绩汇总，根据笔试成绩高低确定名次，按不少于1:2的比例确定面试人员名单（实际报名人数不能满足以上比例的，原则上均进入面试），并负责面试通知。
（四）面试（3月下旬）
1、面试方式：线上或线下方式。具体根据疫情防控形势自行研究确定。
2、面试地点：根据实际情况确定。
（五）人选确定原则
人选原则上要求笔试成绩合格（60分及以上），根据笔试、面试综合成绩（笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。）高低确定名次，并按照招聘岗位人数的1:1比例最终确定拟录用人员名单。
（六）体检
拟定体检名单，提交公司领导班子审核同意后安排体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（七）确定拟录用名单
根据体检结果确定拟录用名单，经上级单位审核、审批同意。
浙江浙能临海海上风力发电有限公司
2022年2月28日
