捷顺科技（股票代码002609）
2023年校园招聘简章
一、了解捷顺
1．公司介绍
捷顺科技创建于1992年，是中国出入口智能管理和智慧生态环境建设的开创者和引领者。29年以来一直致力于构建更加安全、便捷、高效、智慧的生活环境而努力。公司于2011年8月在深交所A股上市，是国内唯一一家以智慧停车为主营业务的上市公司，国资战略参股公司。
随着产业互联网时代的到来，捷顺从单纯的智能硬件设备提供商，向提供“智能硬件+平台+运营”全生态业务的综合服务商全面转型。目前，公司主营业务已形成了以出入口智能管理设备与行业解决方案为一体，智慧停车运营、场景金融为两翼的三大主营业务板块，同时，公司也是国内唯一一家覆盖产品设计、制造、销售、交付、服务、运营为一体的专业智慧停车服务商。
公司现有员工近3000人，25家分公司、8家子公司、100余家经销商，由博士、硕士等高级人才组成的超过800人研发团队，截止目前累计创造了300多项核心专利技术，在车牌识别、人脸识别、车位检测、行为识别、融合定位、智能音视频及图像处理、聚合支付、电子发票、云计算、大数据、深度学习等前瞻技术领域具有较深厚的行业沉淀，是业内为数不多具备核心算法、终端、支付、综合平台到移动应用业态的领军企业。
作为新时期智慧出行新业务，智慧停车业务运营主体“捷停车”2018年2月已获阿里巴巴数亿战略投资，城市级公交E卡通系统已广泛服务于全国35个城市,并获得“最佳支付创新奖”、“2019智慧停车示范平台”企业称号。
展望未来，捷顺人将会继续秉承正直诚信、开拓创新、敬业担当、务实高效的价值理念和为人类创造捷·顺环境的远景，坚持自主创新，勇于探索的精神，为社会的发展和进步承担更多的社会责任而努力！
2、公司历程：
1992年，公司创立于改革开放的前沿、中国硅谷深圳
1993年，第一代道闸、折叠门产品成功上市
1996年，实现第一次转型升级，从机电产品到智能产品
2008年，实现第二次转型升级，从智能产品到系统解决方案
2011年，成功登陆资本市场，在深交所挂牌上市，股票代码002609
2012年，成立捷顺通和科漫达两个子公司，进入金融支付和智能管理领域
2015年，开启第三次转型升级，迈向“智能硬件+生态环境”
2017年，成立捷顺金科、顺易通信息科技公司，构筑智慧停车全生态链服务
2018年，蚂蚁金服注资2亿入股顺易通信息科技公司，共同开拓万亿停车场市场
2021年，入驻捷顺科技研发中心
……
3．捷顺文化
“正直诚信，开拓创新，敬业担当，务实高效”是我们的核心价值观。一直以来，我们致力于成为全球领先的智慧停车、智慧社区系统解决方案商，为营造和谐、安全、智能的人类生活环境而不懈努力。“为人类创造捷·顺环境”是我们的使命。
捷顺文化是一代代捷顺人在20多年捷顺发展的历程中用自己的行动演绎而成的一种执着、坚韧、朴实、淡定且含有强烈创新意识的精神与文化氛围。捷顺文化是动态的，发展的，不是静止的，是捷顺人的一种为人处世哲学，企业经营的境界、一种追求、一种信仰。
二、加入捷顺
1．招聘职位介绍
| 岗位 |
薪酬范围 |
需求数 |
岗位JD |
| 产品经理 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
8 |
工作职责：
1、负责产品需求的调研及规划，根据运营需求梳理出需求方案或设计；
2、负责需求编写、业务流程设计、功能设计、交互原型设计等；
3、配合开发人员，提供业务需求支持，跟进需求开发进度和测试，保证开发质量；
4、负责管理需求变更，跟踪需求实现全过程；负责上线后的跟踪，持续推进功能优化。
招聘要求：
1、本科及以上学历，软件类、计算机类、机械设计类、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器、物理学；
2、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力；
3、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。 |
| 研发项目经理 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
5 |
岗位职责：
1、负责项目交付统筹协调、组织管理等工；
2、负责统筹协调项目组团队资源，统筹安排，保质保量完成项目交付工作；同时与项目干系人协调、沟通，及时发现并解决项目风险，保障项目顺畅开展；
3、负责整个交付项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理工作，负责项目文档体系的建立、维护及知识共享工作；
4、带领项目组成员完成相关软件的设计、开发、测试工作;
5、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源确保项目的顺利推进;
6、随时把握项目中存在的风险，制定对策。
招聘要求：
1、本科及以上学历，软件类、计算机类、机械设计类、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器、物理学；
2、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力；
3、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。 |
| Java开发工程师 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
30 |
职责描述：
1. 根据项目需求完成软件模块代码的实现，编写相应的开发文档；
2. 辅助进行系统的功能定义,程序设计,输出相应文档；
3. 分析并解决软件开发和使用过程中发现的问题；
4. 配合项目经理完成相关任务目标。
招聘要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器、物理学、机械设计、软件类及计算机类等专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力；
3、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神；
4、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。 |
| 测试工程师 |
本科：7-9k |
20 |
职责描述：
1、负责互联网平台、应用系统、移动客户端的测试工作。
2、完成测试需求分析，测试计划制定，测试用例编写，测试报告输出；
3、完成产品的功能、性能、自动化测试工作。
4、配合主管完成相关项目任务。
招聘要求：
1、本科及以上学历，软件类、计算机类、机械设计类、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器、物理学；
2、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力；
3、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。 |
| 运维工程师 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
5 |
1、负责公司不同平台的生产数据库的异常情况的监控，故障诊断分析及其相应的优化；
保障公司数据库稳定正常运营，进行数据库故障处理及数据备份、容灾、恢复等工作；
2、参与MYSQL、Redis、MongoDB相关的性能调优工作，包括系统性能优化、SQL优化等；
3、参与设计数据库表，对开发人员的SQL语句进行评审和调优；
4、参与公司数据库自动化运维/监控平台建设；
5、负责提供各类数据库管理文档，包括安装文档、升级文档、数据库物理设计文档、备份及恢复文档等。
招聘要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器、物理学、机械设计、软件类及计算机类等专业；
2、性格开朗、逻辑思维清晰、具有较强的沟通表达能力及学习能力；
3、责任心强、善于总结、具有良好的团队合作精神；
4、有学校班干部、学生干部任职经历或有一定的社会实践经历者优先。 |
| C/C++开发工程师 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
15 |
岗位职责:
1、负责软件设计和交付，包括停车场、门禁、车位等各种智能安防设备的软件开发；
2、负责软件开发平台、远程运维、业务跟踪和故障分析等各种平台类和工具类软件的开发；
3、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决；
4、负责软件新技术的预研和产品实现，提升产品优势。
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机、软件、自动化等相关专业；
2、熟练掌握C/C++/Go/python等编程语言，对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解；
3、熟悉TCP/IP协议栈，有嵌入式软件、后台服务软件、网络通信开发经验者优先；
4、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力。 |
| 算法工程师 |
硕士：15-20k |
8 |
职责描述：
1、负责图像处理和视频处理等算法的研究以及技术攻关，负责相关算法的落地；
2、负责图像分类、目标跟踪、目标检测、目标分割等算法的训练和部署等；
3、负责跟进前沿算法和研究，将算法优化应用到人行、车行等产品中去以及专利和论文的撰写等。
招聘要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；
2、熟悉python编程或者C/C++编程，掌握图像处理和深度学习基本理论，熟悉opencv优先；
3、至少熟悉Caffe、PyTorch、TensorFlow等几种深度学习框架中的一种；
4、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力；
5、有实际图像算法相关项目开发经验者优先。 |
| 单片机开发工程师 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
5 |
岗位职责：
1、负责嵌入式软件设计、开发和维护；
2、负责公司单片机相关产品的软件开发，模块化设计工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，计算机、通讯、电子类相关专业；
2、精通C语言设计，熟悉51单片机，GD，STM32，NXP，PIC等不同类型MCU，了解通讯协议IIC, UART, SPI，PWM等；熟悉KEIL软件开发和IAR软件。
3、有一定的英语读写能力，能看得懂英文技术资料；
4、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力。 |
| 电子工程师 |
本科：8-10k
硕士：13-15 |
10 |
岗位职责：
1、项目初期的方案确定和电子电气关键物料选型；
2、设计原理图和Layout，绘制电气接线图, BOM的建立归档；
3、单片机代码编写和调试，出具调试说明文件；
4、做好设备验收后的图纸文档整理保存工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，计算机、通讯、电子类相关专业；
2、熟悉数字电路和模拟电路，能操作常用仪器；
3、熟练掌握至少一种EDA电子设计软件，能看懂电路原理图；
4、性格开朗、责任心强、逻辑思维清晰、具有较强的团队协作能力及学习能力。 |
| 业务储备干部 |
无责任底薪6-7k |
30 |
岗位职责：
1、负责区域市场开拓，挖掘客户或项目需求，通过方案讲解、参观交流及合同谈判等商务签订项目合同，确保年度销售目标达成；
2、负责开拓新客户，维护、突破与老客户的客情关系，保证区域内新老客户的客情关系良性发展；
3、负责协调项目实施交付工作，根据公司内部流程完成项目的交付和回款等工作。
职业发展路径：
业务储备干部是捷顺科技通过录用优秀应届毕业生，向地区分公司总经理方向培养的基础职位，通过“捷顺学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，结合个人业绩达成情况，每年都有多次晋升考核机会，通过业务储备干部——业务经理——区域主任——区域经理——分公司经理助理——分公司副总经理——分公司总经理发展路径，成为能独立管理地区公司的中高层管理干部。
招聘要求：
1、本科及以上学历，理工类、营销类专业；
2、性格热情开朗、善于沟通协调、具有较强亲和力、逻辑思维清晰、善于学习和思考总结；
3、具有销售热情和冲劲，执行力和目标感强，喜欢与人打交道，具备较强抗压能力，具有良好的团队合作精神；
4、有班干部、学生干部任职经历，有一定社会实践或创业经历者优先。
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三、人在捷顺
1．职业发展
心有多大，舞台就有多宽。管理线晋升、专业技术线深造、跨系统线发展为您打造全面职业成长之路。
2．薪酬架构
3、岗位福利
四、联系捷顺
深圳市捷顺科技实业股份有限公司
联系人：周淼富
联系方式：0755-83112288
联系邮箱：zhaopin@jieshun.cn
地址：深圳市龙华区观盛二路A栋捷顺科技
