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深圳市拓普联科技术股份有限公司

发布时间:2022-10-11    作者:      来源:       浏览次数:     打印


  • 职位列表

    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1044029 天线研发工程师 【本科】微电子科学与工程,【本科】电子信息类,【本科】电子信息科学与技术,【硕士】电子信息,【硕士】电子科学与技术,【硕士】信息与通信工程,【本科】通信工程,【硕士】电子与通信工程 5 全职 15000及以上
    1044030 连接器研发工程师 【本科】机械类,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【硕士】机械,【硕士】机械工程,【本科】微电子科学与工程,【博士】机械工程 10 全职 15000及以上
    1044031 产品研发工程师 【本科】机械类,【本科】微电子科学与工程,【硕士】机械工程,【博士】机械工程,【硕士】机械,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【本科】机械设计制造及其自动化 10 全职 15000及以上
    1044032 设备研发工程师 【本科】机械类,【本科】微电子科学与工程,【硕士】材料科学与工程,【硕士】机械工程,【博士】机械工程,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【硕士】机械 5 全职 15000及以上
    1044033 电镀研发工程师 【硕士】材料与化工,【博士】材料物理与化学,【本科】材料化学专业国际班,【本科】材料化学,【本科】化学工程与工艺,【本科】应用化学,【硕士】分析化学,【硕士】高分子化学与物理,【博士】化学,【博士】化学工程与技术,【硕士】高分子物理与化学,【硕士】有机高分子化学,【硕士】化学工程,【硕士】化学工程与技术,【硕士】化学,【本科】化工国际,【硕士】有机化学,【博士】冶金物理化学,【博士】化学工程(工程博士专项) 5 全职 15000及以上
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深圳市拓普联科技术股份有限公司-2023届校园招聘简章


一:公司简介

深圳市拓普联科技术股份有限公司是研产销一体的国家级高新技术企业,成立于 2005 年,拥有连接器设计加工、精密五金组件设计加工、5G基站精密连接、智能设备天线、工控天线等多项专利。是PogoPin、精密连接器、天线等细分行业的知名品牌。

拓普联科在开发设计、质量管理和智能制造领域的专业能力,能够满足市场的多元化需求,为客户提供卓越的产品和服务。产品广泛运用于智能穿戴、智能家居、共享电源、5G基站、工控等领域积累了大量Pogopin、精密连接、天线方案设计和工程经验。目前已与博士、华为、立讯、 歌尔、比亚迪、美律等全球知名客户建立了稳定长期的战略合作关系,逐步打造工业4.0。

拓普联科秉持“开拓创新、卓越品质、勤奋务实、成就客户”的企业价值观,坚持为客户提供高品质的产品和服务,深受行业客户的信赖。已服务的客户包括世界一流的跨国公司“海克斯康(莱卡)、微软、FitBit、富士康、伟创力”,和众多国内知名品牌“小米、步步高、联想、华为、OPPO、TCL”等。

让你成为有成就感的人

公司秉持“为员工搭建实现个人价值的平台”、“与行业精英同行,成就行业专家”的人才管理理念,建立管理与专业双发展通道,基于任职资格建立人才培养与发展体系,以高标准培养行业专业精英;以能力定薪,以业绩定奖金,以潜力定期权,形成“获取分享制”的考核与激励体系,给予奋斗者充分展示自我的平台。经过多年的发展,公司拥有大学学历员工比重达35%,研发技术人才比重达30%,公司大力引进华为、富士康、泰科、VO等知名企业管理、专业人才,同时引进各类先进管理、技术理念,形成公司独具特色的PIPELINE营销管理、PLM研发管理、SCOR集成供应链管理、零缺陷质量管理、JIT精益生产、BLM战略管理等理念、方法和流程。

二:招聘岗位

岗位类型

岗位

专业要求

学历

工作地点

人数

研发类

天线研发工程师

射频、微电子、电子等类

硕士

深圳/长沙

5

产品研发工程师

机械相关类及自动化类

本科/硕士

深圳/长沙

20

设备研发工程师

机械相关类及自动化类

本科/硕士

深圳/长沙

5

(电镀)化工工程师

化工相关类

硕士

深圳/东莞

5







三:薪资标准

固定薪酬+绩效奖金+项目奖金+年终奖金+其他补贴

本科 :年薪 12-14万元/年  

硕士/博士: 年薪 18-22万元/年

四:福利待遇

1、食宿环境:免费提供员工宿舍(无年限),公寓配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣房等基础设施、园区wifi全覆盖;宽敞自助餐厅,豪华包间,各种风味美食任您挑选。

2、培训机制:新员工入职培训、轮岗培训、团队拓展、人才储备班、导师制、内部讲师培训制、外训、各类兴趣小组等。

3、晋升机制:90%管理人员内部提拔、双通道职业发展规划、月度评优嘉奖.

4、福利政策:每年至少1-2次调薪机会、五险一金、年终奖金、股权、租房补贴、通讯补贴、申请深圳市人才福利房和安居补贴、宝安区安居补贴、专业技术资格认定、定期免费体检、旅游、聚餐。

5、生活设施:内部有篮球场、足球场、羽毛球馆、乒乓球室、台球室、图书室、培训室、健身房、电影院等。

五:职业发展双通道

专业线:储备干部-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-专家-资深专家-首席专家;

管理线:储备干部-组长-主管-高级主管-经理-高级经理-总监-副总经理-总经理;

六:培养机制

1V1导师制+结构化培训课程+岗位实训+座谈交流+素质拓展活动+读书交流会

七:面试流程

网申→宣讲+答疑→笔试→面试→签约

八:应聘方式  


投递简历邮箱: king.wang@sztop­-link.com(岗位+院校+专业+姓名+工作地)

 投递简历邮箱: chunyan.lu@sztop-link.com(岗位+院校+专业+姓名+工作地)

九:咨询方式

联系人: King    电话:075529604330转8067     13537876322 (微信同号)

联系人: 陆女士  电话:075529604330转8066     15777628640 (微信同号)

总部地址深圳市宝安区福海街道桥头社区鑫豪盛第一工业区B1栋

东莞分公司地址东莞市麻涌镇豪丰工业园(东莞市点金表面处理有限公司)

长沙分公司地址 湖南省长沙市岳麓区学士街道学士路336号湖南省检验检测特色产业园Al栋一楼




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