博士类岗位

仿真技术方向

博士

流体力学、机械工程、过程装备与控制工程、航空航天类

博士类岗位

振动噪音方向

博士

工程力学、声学

博士类岗位

燃气技术方向

博士

热能工程、能源工程

博士类岗位

电子控制方向

博士

电子工程系、自动化系、机电一体化

研发类岗位

结构设计类

本科及以上

岗位职责：

1、协助工程师开发新产品结构设计；

2、文件的编制及管理；

3、老产品的持续改进；

4、IPD流程支持。

任职要求：

1、硕士学历(优秀本科生亦可)，2023届应届毕业生，机械制造及自动化、机电一体化、热能工程等相关专业毕业；

2、熟悉常用办公软件，熟悉CAD、三维软件；

3、具有良好的动手能力，沟通能力和自我驱动力。

研发类岗位

电控技术类（软件方向）

本科及以上

岗位职责：

1、根据公司产品规格和市场需求，进行需求可行性评估；

2、根据功能模块进行电路分析，以及系统设计/单片机开发等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，电子信息工程、通信工程、物联网工程、电子科学与技术相关专业优先；

2、具有良好的学习能力，有C语言开发经验、参加过电子竞赛优先；

3、动手能力强，对于电气方向有浓厚的开发兴趣。

研发类岗位

电控技术类（硬件方向）

本科及以上

岗位职责：

1、根据公司产品规格和市场需求，进行需求可行性评估；

2、根据功能模块进行电路分析，以及硬件设计/系统设计/软硬件测试工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、电子电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；

2、具有良好的学习能力，沟通能力和自我驱动力；

3、动手能力强，对于电气方向有浓厚的开发兴趣。

研发类岗位

专利管理类

本科及以上

岗位职责：

1、协助专利工程师负责研发过程中专利点的挖掘、布局和分析等工作；

2、负责知识产权系统数据库的维护和运营工作；

3、协助专利工程师负责专利侵权风险的判断和分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学类、知识产权类、机械设计、电气工程、电子、测控等相关理工科专业；

2、学习能力强，有责任感，做事主动积极，踏实细心；

3、思路清晰、乐于沟通。

研发类岗位

模具设计类

本科及以上

岗位职责：

1.负责新品冲压模具(包含自动化)的设计开发，输出模具图纸和备料清单等技术文件；负责在产模具设计维修。

2.负责冲压工艺及工序图的设计，优化钣金件的工艺。

3.协助模具加工制造与试模验证，明确模具的装配要求及加工工艺，指导模具组立。

4.负责解决中小批及生产各片区的模具异常问题，保障模具顺利生产。

任职要求：

1、模具制造与设计相关专业毕业；具备本科及以上学历

2、具有坚持不懈的奋斗精神。

职能类岗位

人力资源类

本科及以上

专业不限

职能类岗位

高管助理类

硕士及以上

岗位职责：

1、协助公司高管开展工作，辅助高管进行公司级业务开展与业务决策；

2、协调公司内部各部门关系，进行跨部门沟通及业务推进；

3、具备较强的数据分析能力，能够收集各种相关信息、数据、情报，为公司发展献言献策。

4、协助公司高管处理其它日常事务。

任职要求：

1、专业不限！领域不限！

2、具备扎实的专业技能，敏锐的沟通能力，较强的组织协调能力和极强的职业道德；

3、有较强的系统思考能力、快速学习能力。

职能类岗位

战略与投资类

本科及以上

岗位职责：

1、协助对公司战略规划定期或不定期复盘；

2、协助召开公司战略研讨会；3、搜集所在行业内及竞争对手有关信息，协助编制行业分析报告及专项报告；

4、完成其它战略相关工作。

任职要求：

1、金融、经济、市场、营销等相关专业优先；

2、具备较强的沟通能力与逻辑思维；

3、良好的文本能力；

4、个人品质好学、勤奋。

营销类岗位

国内营销类

（区域管理）

本科及以上

岗位职责：

1、协助大区经理对接辖区内各代理公司总经理/总监，做好任务分解，跟进代理公司发货、动销，并全力保障各项目标达成；

2、负责所辖区域或渠道因地制宜地开展各项市场策略、销售政策的制定、宣贯、执行；

3、与销售相关的销售支持类工作。

任职要求：

1、2023届应届毕业生，专业不限；

2、热爱销售，具有较强客户意识与结果导向，且注重团队合作；

3、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，正向积极，抗压能力强；

营销类岗位

产品类

本科及以上

岗位职责：

统一培训后，会有产品规划，产品推广，品类传播等方向细分；

产品规划方向：主导消费者洞察、市场分析、竞争分析，制定产品战略规划、产品路线图，负责产品的立项、开发、上市及生命周期管理工作。

品类传播方向：主导品类全年营销策略的制定，依据新产品的产品定位，制定产品上市计划，确保新品如期上市。

产品推广方向：负责管理各地区产品出样、政策考核、物料落地，新产品在渠道的推广活动及多渠道间的渠道维护。

任职要求：

1、2023届应届毕业生，市场营销、统计学、心理学、管理类专业毕业优先；

2、较强的逻辑思维能力，有策略思维，较强的产品意识，善于观察；

3、较好的策划能力，统筹能力；

4、良好的沟通能力，能了解公司不同部门的需求以及输出结果协助解决问题；

5、踏实负责的工作态度以及较强的学习能力。