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浙江睿曦绿业新材料科技有限公司

发布时间:2022-04-07    作者:      来源:       浏览次数:     打印



    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1015048 材料研发工程师 【硕士】材料工程,【硕士】材料科学与工程,【博士】材料科学与工程,【硕士】环境科学与工程,【硕士】冶金环境工程,【博士】冶金物理化学,【硕士】材料加工工程,【硕士】材料物理与化学,【硕士】材料学,【博士】材料物理与化学,【博士】材料学,【博士】材料加工工程,【博士】材料加工,【硕士】化学工程,【硕士】化学,【硕士】冶金物理化学 5 全职 10500-14999
    1015049 冶金工艺工程师 【硕士】冶金工程,【博士】材料冶金,【博士】冶金物理化学,【本科】材料化学专业国际班,【硕士】材料工程,【硕士】材料科学与工程,【博士】材料科学与工程,【硕士】冶金物理化学,【硕士】化学工程与技术,【硕士】化学 5 全职 10500-14999
    1015050 电气工程师 【硕士】电气工程 5 全职 10500-14999
    1015051 机械工程师 【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【硕士】机械设计及理论,【硕士】机械工程 5 全职 9500-10499


浙江睿曦绿业新材料科技有限公司招聘

浙江睿曦绿业新材料科技有限公司由国家级人才工程专家团队创立,致力于绿色无碳铝电解技术,旨在实现铝工业绿色发展,为铝行业碳达峰、为国家碳中和,改善铝厂的环境作出重要贡献。

该技术属于国家重点扶持的战略性新兴产业,市场发展前景广阔。

目前,团队属于初创时期,需要面向全社会招聘有识之士,一起共创伟业!

福利:五险+双休,对突出贡献者实施股权激励 (2021年加入团队可获股权激励)

团队创始人: 3044am永利集团博士,挪威科技大学博士后,3044am永利集团、武汉科技大学、西南科技大学、西安建筑大学兼职教授、博士生导师,美国矿物、金属、材料学会(TMS)会员,江苏大学教授、博士生导师。

杨建红教授从事绿色铝电解技术、储能技术、高温合金等领域研究30多年。具有丰富的材料领域工作的经历,特别是与冶金、化学交叉和边缘领域内的材料的开发和制备工作。曾主持参与多个重大科技项目,如国家863计划新材料领域“基于惰性电极的铝电解新工艺”重点项目,央企高效绿色铝电解工艺技术半工业及工业试验研究和碳纳米管的超大容量储能新材料及器件制备技术研究等。团队经过8年的努力,完成了绿色铝电解技术(无碳无污染)中试放大、小型工业试验,技术上取得了巨大突破性进展,跨越了“基础研究-产业化”之间的鸿沟,已生产出数十吨绿色原铝。

近十年,杨建红教授在行业内获得多项荣誉,曾获2011年河南省科技创新杰出人才荣誉称号, 世界有色金属优秀论文奖(1996年),国家教委科技进步三等奖(1998年),中国有色金属工业科学技术奖二等奖(2003年),湖南省优秀博士论文指导教师(2004年),俄罗斯有色金属国际会议奖(2012年)。

团队目前虽处于初创阶段,但致力于为每一个企业员工提供和谐舒适的工作环境,丰富的学习平台、开放包容的企业文化、多元化职业发展通道以及有竞争力的薪酬和全方位的福利,承诺与员工共同前行,共享企业发展成果。

我们的使命是引领绿色铝业,为员工,客户及社会创造价值,为国家碳中和作功效,每个员工都能充分实现自己的价值,都拥有属于自己的一片天。

有兴趣加入我们团队的同学,欢迎投简历至以下邮箱。

邮箱:cathy0307@126.com


一、职位:电气工程师 / 自动化工程师 (急招)

主要职责:

1、根据工艺进行PLC程序编写及设计;

2、主要负责现场设备调试及配合验收工作;

3、负责给客户维护和操作环节人员进行技术培训;

4、负责项目操作手册、维修手册等文件的编写工作;

5、完善标准设备的优化改进工作;

6、参与新产品开发工作,撰写相关专利;

7、完成领导交代的其他临时任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,2年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生可以择优录取;

2、熟悉自动化设备、仪表、电气控制元件,熟悉PLC控制;

3、有2年以上铝电解行业工作经验优先。

薪资待遇:年薪18-30万,表现优秀者可获股权激励 (今年加入团队的成员基本可获股权激励)

福利:五险一金 + 双休 + 公租房/住房补贴 + 年度体检 + 节日礼金 + 运动空间;

可申请当地安家补贴,购房补贴(博士来台工作可给与20万生活补贴,10万安家补贴,40万购房补贴;硕士可给与3万安家补贴,20万购房补贴,本科可给与1万安家补贴)硕士研究生、本科分别给予最长3年每年9000元、7200元、5400元的就业补贴


二.职位:冶金工艺工程师

主要职责:

1、掌握铝的相关基础知识,熟悉电解铝相关的生产流程、规范及标准,熟悉主要工艺和设备;

2、熟悉电解铝工艺,配合总工或项目负责人完成工艺方案、工艺流程的设计;

3、配合相关人员形成工艺计算书、工艺说明书,绘制工艺图纸;计算整个工艺过程所需的设备及物资成本;

4、配合完成项目前期的调研工作及数据采集,撰写调研报告、可行性分析方案等;

5、培训与现场指导工人;

6、跟踪项目实施建设整个过程,配合技术负责人做好与设备采购单位的技术交流,后期对整个项目进行总结,撰写相关专利;

7、完成领导交代的其他临时任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历,冶金或有2年以上铝电解工作经验的化学或化工专业;

2、熟悉AUTOCAD、OFFICE等软件,能看懂设计图纸。

3、应届毕业生,冶金、化工、化学、材料等专业。

薪资待遇:10K-20K/月,年薪不低于18万+项目奖金,表现优秀者可获股权激励 (今年加入团队的成员基本可获股权激励)


福利:五险一金 + 双休 + 公租房/住房补贴 + 年度体检 + 节日礼金 + 运动空间;

可申请当地安家补贴,购房补贴(博士来台工作可给与20万生活补贴,10万安家补贴,40万购房补贴;硕士可给与3万安家补贴,20万购房补贴,本科可给与1万安家补贴)硕士研究生、本科分别给予最长3年每年9000元、7200元、5400元的就业补贴


三、职位: 材料工程师

主要职责:

1、负责材料、冶金、物理与化学检测实验室筹建;

2、熟悉实验设备操作与实验室安全规范;负责实验室设备维护、操作;

3、负责设计实验与开展公司制定的研发任务;

4、完成相关分析检测任务;

5、申报国家、地方科研项目,撰写专利。

任职要求:

1、硕士及以上学历,2年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可培养;

2、冶金、材料、化学(含分析检测)、化工等专业;

薪资待遇:10K-20K/月,年薪不低于18万+项目奖金,表现优秀者可获股权激励 (今年加入团队的成员基本可获股权激励)


福利:五险一金 + 双休 + 公租房/住房补贴 + 年度体检 + 节日礼金 + 运动空间;

可申请当地安家补贴,购房补贴(博士来台工作可给与20万生活补贴,10万安家补贴,40万购房补贴;硕士可给与3万安家补贴,20万购房补贴,本科可给与1万安家补贴)硕士研究生、本科分别给予最长3年每年9000元、7200元、5400元的就业补贴


四.机械工程师

主要职责:
1、负责项目的机械结构方案确定,确保项目的可行性和可靠性;

2、负责铝电解槽的机械设计,熟练运用常规机械传动;

3、负责项目的图纸、装配图的绘制,负责零部件加工以及装配的跟进;

4、熟悉机械加工工艺与设备,保证设计零部件的工艺可行性;

5、跟踪整个电解槽施工安装过程,及时处理电解槽安装的相关问题;

6、撰写相关专利;

7、完成领导交代的其他临时任务
任职要求:
1)本科及以上学历,3年以上相关工作经验,经验丰富的可以适当放宽学历要求;
2)熟练运用机械设计软件:INVENTOR,CAD,CREO,CAXA等;

3)有CAE分析经验优先。

薪资待遇:8K-15K/月+ 绩效奖金,表现优秀者可获股权激励 (今年加入团队的成员基本可获股权激励)


简历接收邮箱:cathy0307@126.com




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