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新洋丰农业科技股份有限公司

发布时间:2022-04-07    作者:      来源:       浏览次数:     打印


    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1015029 化工安全类管培生 【硕士】化学,【本科】应用化学,【本科】化学工程与工艺,【本科】陈新民(应用化学)拔尖人才培养,【硕士】化学工程,【本科】安全工程,【硕士】安全工程,【硕士】安全科学与工程 60 全职 7500-8499
    1015030 新能源材料管培生 【本科】新能源材料与器件,【本科】新能源科学与工程 10 全职 7500-8499
    1015031 电气机械类管培生 【本科】电气工程及其自动化,【硕士】电气工程,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】自动化 25 全职 7500-8499
    1015032 行政财会类管培生 【本科】行政管理,【本科】财务管理,【本科】会计学 5 全职 5500-6499


新洋丰2022届校园招聘

一、公司简介

新洋丰农业科技股份有限公司是深交所主板上市公司(证券代码: 000902),主营业务为磷复肥、新型肥料的研发、生产和销售,以及现代农业产业解决方案提供业务。公司始建于1982年,总部位于湖北荆门和北京,在全国各地建有十一大生产基地,截至2021年6月,公司总资产达到125亿元,员工7,000余人,是国家级高新技术企业,全国磷复肥龙头企业,中国石油和化工民营企业百强,中国民营企业500强,中国制造业500强。

面向人群

统招本科及以上学历2022届毕业生或毕业三年内有相关工作经验人员。

三、招聘岗位

为完善公司人才梯队建设,做好公司后备人才储备工作,全面提升人才队伍素质,达到人才队伍年轻化、知识化和专业化,推动公司战略目标的实现,公司特制定“百人计划”人才培养方案。百人计划人员由中高层管理干部或技术骨干担任导师,实行“一对一”指导,旨在用2-4年的时间培养成为公司的中层管理干部或专业技术人才。211-985.png

、简历投递邮箱

   邮箱地址:xyfxyzp@yonfer.com

邮件主题格式为:学校+专业+学历+姓名+应聘岗位类型

五、晋升通道

百人计划的主要目的是为公司培养中层管理干部和专业技术人才,在库期间有两条发展通道:

1.管理通道:专员→主管→中层副职→中层正职→高管

2.专业技能通道:新员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深级工程师

百人计划入库人员:①在专业技能通道上发展,可通过参加内部职称认证、提升自身专业技能;②在管理通道上发展,具备管理潜质和能力的在库人员,可选择管理方向发展。同时公司会根据在库人员个性特征及工作表现给予职业发展上的建议和指导。

六、薪酬福利

1.百人计划入库人员提拨晋升为中层干部或工程师,奖励8万元。

2.福利津贴

社会保险:缴纳基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险;

积 金:入库人员购买住房公积金,职工享有内部房产优惠价格;

交通住宿:免费提供住宿或上下班班车;

员工就餐:福利食堂以成本价格提供丰富三餐;

员工体检:免费健康体检;

作 服:免费发放四季工装;

节日福利:春节、端午节、中秋节等重大节日发放慰问金或礼品;

培养发展:公司秉承培训是员工最大的福利,为员工提供全面系统的培训、进修的教育机会;

其他福利:员工享受婚假及礼金;对家庭困难职工给予慰问金、困难职工子女助学金;每年组织劳模外出观光旅游。

七、联系方式

系 人:蒋先生

联系电话:13476056492(微信同号)

0724-8661053/8669520

公司官网:www.yonfer.com

公司地址:湖北省荆门市东宝区石桥驿镇洋丰工业园

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